营口理工学院举办首届毕业生秋季就业“双选会”暨第三届营口理工学院“双展会”

2016年11月25日，营口理工学院与辽宁省大学生就业局、盘锦市人才服务局、营口市人社局、营口市人才中心共同举办营口理工学院2017届毕业生秋季就业“双选会”暨第三届营口理工学院“双展会”。
       为切实做好毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型技术技能型人才，营口理工学院在校园招聘常态化的基础上，集中引进一大批用人单位，增加毕业生就业应聘机会，提升就业率与就业质量，通过加强与用人单位的联系，拓宽就业工作渠道。2017届毕业生是营口理工学院首届毕业生，共计5个专业575人。具体专业包含：物流管理、机械设计制造及其自动化、无机非金属材料工程、自动化、化学工程与工艺等。受当前经济形势下行压力的影响，企业纷纷裁员减少人力成本，这直接缩小了毕业生就业空间，同时毕业生人数居高不下，毕业生就业工作难度加大。但本次双选会、双展会仍邀请到110多家企业参会，有信义玻璃（营口）有限公司、营口忠旺铝业有限公司、营口阿部配线有限公司、沈阳黑天鹅餐饮服务有限公司等省市知名企业，还有沈阳水务集团有限公司等大型国企。参会企业涉及冶金、石化、电子、机械、物流、建筑、地产、金融、保险、零售等行业，提供就业岗位2147个。随着毕业日期的临近，学生逐渐改变以往观望的就业态度，心态逐渐理性和平衡，更能从自身实际情况和就业市场客观情况出发，脚踏实地的寻求一家适合自己的企业就职；另一方面，学生经过数次求职的经历，逐渐提升了展示自我的能力，积累了简历投制和面试的经验，提高了应聘的成功率。大四学生参加招聘会，大一至大三700余名学生参会观摩。企业收简数1211份，现场有拟签约意向学生113名，为营口理工学院2017届毕业生的就业工作开了一个好头。
       “双选会”现场还举行了“双展会”。举办“双展会”旨在为用人单位与学生提供双向展示的平台，将“双选”前置到学生入校阶段，有利于加深学生对企业的认识，提高对就业岗位需求的关注度，在学习中有的放矢的提升个人的能力和素养，变被动应聘为主动就业；同时，有利于企业对拟录用人员的长期考察和跟踪培养，与学生建立长期联系，增加学生对企业文化的认同度，使得企业既能招到合适的人才，也能留住人才与企业共成长。大一至大三59名优秀学生进行了才艺、能力等个人或团队展示，其中一些个人的书画作品和团队展示的智能寻线小车、电梯模型展现了学生的风采，受到了企业的认可。








                   （文/胡松     图/徐博     编辑/黄硕）