顶岗实战育人才，产教融合结硕果——资土学院土木工程专业校企融合系列报道之三

在本溪红叶烂漫、层林尽染的丰收季节，资土学院土木工程专业也收获了转型发展路上校企合作的丰硕成果，土木工程专业2013级学生与中铁十九局一次性签约就业37人，实现了土木工程专业一次性高签约率、高质量就业的历史性突破。

根据教学计划要求，今年6月份，我校土木工程专业学生共有64人被派到中铁十九局施工现场参加近4个月的顶岗实习。截至今年10月初，实习按计划结束，除了5人因为岗位脱离不开被企业留下继续实习之外，其余学生均按时返校，继续开始新学期的理论课学习。可喜的是， “十一”长假刚刚开学的第二天，由中铁十九局集团公司总部人力资源部两名领导带队、中铁十九局一公司、二公司以及中铁十九局轨道交通工程有限公司所属的三位人力资源部部长组成的企业招聘队伍就专程来到我校，举行专场招聘会。我校土木工程专业2013级学生带着实践的收货和满满的自信，参加应聘，成功签约37人，其中一公司签约11人，二公司签约23人，轨道公司签约3人，全部是今年曾经在中铁十九局参加过顶岗实习的学生，占参加十九局实习人数的57.8%，占土木专业总人数（77人）的48%。此次签约，完全按照企业的要求，根据学生在实习期的表现，依据实习学生所在项目部的反馈并征求个人意愿，最后做出决定，对于仍然工作在企业实习岗位的5名同学，由于都是企业认定合格而且已经在就业名单中登记在册的人，免于参加面试，直接签约录用。签约结束后，企业领导紧接着提出了希望派出部分学生继续参加顶岗实习的愿望。第二天，签约于轨道交通公司的学生就接到企业通知，要求尽快奔赴现场参加实习，而且，后续还将有一部分同学陆续回到企业，继续他们的顶岗实习。

此次与中铁十九局的成功签约，是我校土木工程专业转型发展校企联合培养土木工程应用型人才所取得的初步成效，也验证了校企合作、产教融合是转型发展的成功之路，也是必由之路。此后，土木专业还将针对部分顶岗实习学生进行教学计划和培养模式的相应调整和改革。