时间：2016年06月17日 信息来源：沈阳工业大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

6月7日下午，校区在425会议室召开中层干部会，听取转型发展调研情况汇报。校区管委会成员及全体中层干部参加了会议。会议由姜涛主任主持。 为了更好地学习教育发达省份的高校转型发展成熟经验，校区于五月中旬安排5个调研组分赴浙江、江苏、上海、湖北、湖南等省、市相关高校进行深入调研。调研主题涉及本、专科人才培养方案、教学管理、特色建设等内容。 调研组组长沈国良、滕勇、杨松、李福宝、葛晓冬分别汇报了各组调研情况，重点比对分析了调研院校的人才培养方案架构、教学管理模式特色、转型发展具体路径等内容。大家谈了本次调研后的真切体会：我们必须尽快改变观念，大力进行改革创新；要打破原有发展模式，在转型中寻求突破口；要在人才培养方案修订、实习实训基地建设、双师双能型教师队伍建设、科研教学激励政策调整等方面多借鉴，出实招，干实事。 教务处处长李素君汇报了调研情况和参加第三届产教融合发展技术论坛会议的感受。她指出，要增强危机感，紧迫感，积极行动，时不我待，应在产教融合、人才培养方案调整、师资培训和创新创业教育推动上加大力度。 管委会副主任陈延明介绍了在省内相关高校调研的情况。 最后，管委会主任姜涛指出：最大的差距在观念，最大的关键在干部。各级干部要主动学习，做改革实践的带头兵；要走出去，沉下去，立足服务地方经济，解放思想，真抓实干。本学期要落实几件事：一是各学院成立专业指导委员会，外聘教师数达到10%；二是安排10%青年教师进行为期两个月的下厂实践；三是完成人才培养方案调整；四是每个学院至少要搭建一个产、教、研平台。